KINERJA ORGANISASI DIDUKUNG OLEH EPEMIMPINAN SPIRITUAL (SPIRITUAL LEADERSHIP) MELALUI KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) (STUDI KASUS PADA SATUAN BRIMOB POLDA JAMBI)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual (spiritual leadership) terhadap keterikatan personil (employee engaged) di Satuan Brimob Polda Jambi serta kinerja dan melalui engaged). adalah penelitian dengan menggunakan metode survei, yaitu pengumpulan data primer berdasarkan komunikasi antara peneliti responden. Data dalam berupa subjek yang menyatakan opini, sikap, pengalaman, atau karakteristik secara individual kelompok. Peneliti melakukan penyebaran kuisioner menjawab pernyataan telah disiapkan. dilaksanakan pada bulan November hingga Januari 2021. Subjek sebanyak 205 personil. Pengumpulan teknik wawancara. Hasil menunjukkan bahwa hasil pengujian parsial karyawan, karyawan organisasi, organisasi menunjukan nilai path coefficient, demikian Hipotesis dapat diterima.